1. Ce vă motiveaza/v-a motivat să vă implicați în OTH?

Implicarea în OTH a pornit de la dorința de a vedea din orașul Oradea crescând o comunitate de tech și startups sănătoase. Și atunci când am pornit cei câțiva ideea OTH, nu exista niciun organism/organizație care să cuprindă și să pună baza comunitații tech din Oradea. Și am simțit cumva că noi cîțiva care am început de ceva vreme companii de IT ar fi momentul să dăm înapoi comunitații din timpul nostru, din experiența si resursele noastre, ca să ajutăm și pe altii ce vin după noi, să le fie mai ușor să avanseze în domeniul acesta. Într-un cuvant, e dorința de a face bine și a-i ajuta si pe alții, fara a aștepta ceva în schimb.

‍

2. Ce obiective aveți în această implicare?

Doresc să văd Oradea că are un ecosistem de tech care crește sănătos și organic, și IT-ul să fie in top 3 industrii aducătoare de plus valoare din oras. Aș dori să văd zeci de companii pornite din Oradea de succes, și tinerii care termină studiile în Oradea să rămână în oraș, aducând aportul lor în aceste companii, creând bunăstare generală pentru toți cetățenii.

‍

3. Care a fost experiența voastră de până acum?

Începutul a fost greu și anevoios, dar în ultimii ani simțim că încep companiile să înțeleagă această misiune a noastră și tot mai mulți pun umărul la dezvoltarea ecosistemului. Sunt satisfăcut că se văd roadele muncii chiar dacă după destui ani de implicare.

‍

1. Ce vă motivează/v-a motivat să vă implicați în OTH?
Oportunitatea pe care am văzut-o în dezvoltarea ecosistemului de tech din Oradea. Cred că Oradea poate deveni o destinație tech pentru profesioniști și antreprenori datorita nucleului care deja există, a mentalității și deschiderii comunității și calității vieții pe care orașul o oferă.

2. Ce obiective aveți în această implicare?
Obiectivul meu a fost și rămâne același: de a păstra cât mai mult din talentul pe care îl avem aici și de a atrage alți oameni talentați să se alăture ecosistemului!

3. Care a fost experiența voastră de până acum?
În perioada în care am condus OTH ca și Director Executiv, am fost încurajat să văd deschiderea comunitații și implicarea lor atunci când exista cineva care să adune lucrurile și să le pună în mișcare. Pentru ca lucrurile să se întâmple, o comunitate are nevoie de viziune și de oameni care să se implice operational full-time! Cu aceste 2 elemente, orice comunitate are un start promițător!

1. Ce vă motivează/v-a motivat să vă implicați în OTH?
Oradea Tech Hub – true to its name – is the place to be if you're even remotely interested in IT. It's the meeting place of creative minds, a source of inspiration for innovative projects. We're proud to be part of this ecosystem!

‍
2. Ce obiective aveți în această implicare?
We're happy when our colleagues are happy. Our colleagues are happy when they can participate in insightful meetings and networking events. If they can share their knowledge at one of these events, it's just an added bonus.

1. Ce vă motivează/v-a motivat să vă împlicați în OTH?
M-am implicat din dorința de a ajuta la dezvoltarea comunității locale de IT. Cred că fiecare dintre noi are ceva special cu care să contribuie în comunitate și mi-am dorit să particip la efortul care facilitează descoperirea și promovarea comunității.

‍
2. Ce obiective aveți în această implicare?
Mi-am propus să conving cat mai mulți IT-iști din Oradea să se implice în evenimentele OTH.

‍
3. Care a fost experiența voastră de până acum?
Până acum sunt impresionat de dorința și capacitatea unui grup mic organizatoric de a genera evenimente și acțiuni care amplifică și promovează ceea ce fac companiile și profesioniștii pentru dezvoltarea comunității.